Réclamation de salaire impayé Avocat à Douai
Vous souhaitez effectuer une réclamation de salaire impayé ?Avocat en droit du travail au Barreau de Douai, Maître Marie CUISINIER vous conseille et vous assiste dans tous vos litiges relatifs à des rappels de salaires.
Si votre employeur vous dois une partie de vos salaires et qu'il refuse de vous les régler, vous devez agir.
Toute personne ayant un contrat de travail peut un jour être amenée à constater qu'une partie de son salaire ou de ses primes ne lui sont pas versées par son employeur.
Si la plupart du temps les demandes amiables auprès de l'employeur suffisent, il est parfois nécessaire de saisir le Conseil de Prud'hommes.
Sur Douai ou Waziers, Maître Marie CUISINIER vous aidera dans cette démarche.
Qu'est-ce que le salaire ?
Le salaire est la somme allouée par l'employeur à son salarié en contrepartie de son travail. Il fait partie intégrante du contrat de travail.
Il est composé à la fois du salaire de base correspondant au travail du salarié, mais également des majorations correspondant aux heures supplémentaires, des primes, des gratifications et indemnités diverses qui sont perçues par le salarié.
Quelles sont les obligations de mon employeur en matière de paiement de salaire ?
L'employeur doit verser à son salarié un salaire une fois par mois. Un acompte peut être versé au salarié dès le quinze du mois correspondant à la moitié du salaire.
Le salaire est payé par virement ou chèque. A la demande du salarié, le salaire peut être versé en espèce si celui-ci ne dépasse pas 1 500 €. L'employeur ne peut pas s'opposer à cette demande.
Aucune date de paiement n'est prévu par la loi. Cependant, l'employeur doit respecter la périodicité du versement.
L'employeur doit obligatoirement fournir à son salarié un bulletin de paie.
Que faire si mon employeur ne paie pas mon salaire ?
L'employeur qui ne verse pas au salarié son salaire commet une infraction pénale.
C'est également une cause de rupture du contrat de travail.
Pour démarer la procédure de réclamation de salaire impayé, si votre employeur ne vous paie pas ou vous paye en retard, envoyez-lui une lettre recommandée avec accusé de réception exigeant le paiement immédiat de votre salaire.
Si votre employeur ne donne pas une suite favorable à votre demande, votre avocat à Douai Maître CUISINIER vous assistera pour saisir le Conseil de Prud'hommes afin que vous perceviez à la fois votre salaire mais également des dommages et intérêts en réparation de votre préjudice.
